林依白在去年参加过新人交流会，还得了奖，今年就失去了参加的资格。

她和李修在门口分开，直接去找总部的研发科领取血脉武器，李修则跟着老六去新人交流会场。

“嚯！”

一进门，李修就发出了一声感叹。

扇形的会议现场，从桌椅板凳到讲台的布局，无一不透着主旋律。

老六带李修找了个空的座位。

午休时间刚刚结束，几位特事局的领导正在说开场白，讲述特事局的历史、重担之类的话。

李修大概算了算，现场差不多三百来号人。

这就是近一年加入特事局的全部新人了。

三百多人看起来挺多，其中真正是加入外勤科的战斗人员可能只有不到三分之一，估计只有九十来号人，剩下的就是后勤、侦察、研发等人员。

九十多人分到全国各个城市，平均每个城市可能就一个人，有的地方可能连一个外勤科新人都没有。

全国范围新觉醒的超凡者可能不少，但不是所有人都适合加入外勤科。

觉醒能力的稳定性，是否适合战斗，超凡者的心态……种种因素都会决定刚觉醒的新人能否有机会加入外勤科。

就算各方面都符合，还要看超凡者本人的意愿。

毕竟这份工作不是什么“肥差”，所面临的危险和收入其实并不成正比。

再算一算当前在职外勤人员极高的受伤概率……

特事局人手还是十分不足，尤其是在全球超凡泄露后，越来越多的超凡罪犯。

比起用能力维持秩序，赚死工资，更多的人选择了利用能力给自己牟利。

李修发散着思维，同时悄悄观察起现场的同期队友。

他很轻松就能分辨出谁是自由派，谁是学院派。

从最基础的坐姿就能看出来。

学院派一位位全都腰杆笔挺，双手放在膝盖上，炯炯有神的望着演讲台上的领导说话，等说到关键的地方，不用任何人提醒，就提笔开始在面前的本子上记笔记——

按照惯例，全国新人会分成学院、自由两个派系比拼，比拼又分成两个环节。