可以说哪怕是《狮子座》那样写给外公司的专辑，即便需要分出去四五十个点……

可落到楚酒手里，林林总总折算下来，依然超过了25%！

而老林……

他能得到的收入，只有星光年底的分红而已。

他很楚酒合作的所有歌曲，甚至连声音版税都没要过。

不但如此，还要时不时的自掏腰包，给打了鸡血的员工们发发福利～

林潮笙的那点收入，在正常打工人眼里，或许已经算得上天文数字。

但跟楚酒一比，不过是九牛一毛罢了。

林潮笙越想越悲，恨不得嚎啕大哭一声——我好惨啊！

三人的讨论持续到深夜，直到午夜即将来临的时候，这才将将散场。

最终做出的决定如下——

星光作为音乐输出部门，只负责音乐制作和歌手签约。

遥望负责影视后期的制作，不仅对内，同样也对外承接业务。

星诺负责发行板块，不仅仅是音乐发行，楚酒表示影视发行同样要抓起来！

整个集团现在很有钱，有着星光这个日进斗金的子公司，他们有着非常充足的时间和金钱用来试错。

而剥离出来的理财部门，三人商议之后，决定将其命名为‘希望’！

因其特殊的性质，不只是慈善板块对外的希望，同样也是对内的希望。

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毕竟，谁都无法保证公司会永远盈利！

希望的存在，便是一旦出现危机，则可以通过希望的输血完成内部自救。

最终，三人定下了几个子公司的负责人。

集团一级部门，并且是唯一的一个部门，因负责的是统筹所有子公司除‘希望’外的财务、人事、公关等方面。

所以这个部门便作为传统的行政部门存在，由张毅负责领导。

遥望则继续由李白负责。

星诺由宇高彦担任负责人。

在楚酒提出这个名字的时候，林潮笙下意识的都惊呆了！

他知道宇高彦离职了，但却万万没想到，大师这家伙不声不响的，就把宇高彦给挖了过来。

最后，希望则划给了周令行。

大周在管理星光音乐制作部的这段时间，他的思路和管理模式，得到了整个部门的认可。

虽然部门不等同于公司，但大周的能力还是有的。

不论楚酒还是老林，都觉得只要给大周一段时间，他一定可以快速地成长起来！

最后，则是星光的老大人选。

楚酒的想法，自然是当仁不让地继续让老林担任。

其实大周来担任也是可以的，但脑子这种东西，楚酒觉得还是大周的更可信一些。

大周的性格虽然温吞，但也足够细致！

把希望交给他，或许不会造就多么傲人的成绩，但至少守成是完全足够的。

楚酒也不寄希于希望能够开拓，守住现有的几十亿就可以了。

毕竟……那可全都是他的钱啊！

老林自然是不同意的，他这几天都快被累劈叉了，怎肯可能继续管着星光！

安安静静的做一个吃股人不好吗？

但他不管，这活就只能落到吃酒头上。

楚酒微微一笑，看着林潮笙也不说话，就这么盯着对方。

如此几分钟，林潮笙灰头土脸的败了！

综上所述。

除了希望拥有完全的自治以外，其他的子公司将不再具备财务、人事等部门。

楚酒之所以这么做，是因为他根本就不打算让这些公司上市！

或许以后为了打开市场，可以考虑让星诺上市，但不是现在。

便也不必着急。

同时。

楚酒在和老林商议之后，将4+1的所有负责人，纳入新集团董事局的范畴。

这些部门的负责人，则会得到各自负责子公司的1%股权作为激励。

随着在职时间延长，每年也会额外获得0.1%的激励。

这个福利政策，将会每年为各子公司的负责人，带去几千万甚至上亿的分红！