不得不被承认，他确实是个不可或缺的人才。

但是……

人人却忽略了他自己内心里无形的压力和不断内耗的损耗。

每一天都绷紧神经，他其实很累。

最巅峰的那天，兰尼坐在办公室，来了十几个不同部门的领导过来问候他。

都在暗示他可以轻松点换个部门。

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兰尼一下被捧的非常高，人人对他期望值越来越高，也有些人心里很不是滋味。

其实他也不理解，对于他自己而言，只是礼貌了些，谦逊了些……

不知道为什么人人对他期望怎么都这么高？

终于有一天……

兰尼正想亲自请教一下胡强怎么调整心态，正好也是要去后勤部的那天，他无意间被几个着急的实习生撞到。

“对不起……”，那几个实习生道歉的很快，走的也快。

兰尼没去在乎，一如既往习惯性礼貌回应着。

正要走，忽然来了电话：“兰尼傅，现在来会议室一趟，有事要和你说。”

“好的领导，我现在就过去。”，兰尼望了眼去往后勤部的门，还是转身走了。

会议室里坐着许多领导，许多眼熟，少许面生。

“咳咳，今天我们要谈的一个会议就是关于实习生和管培生的管理和调动。”

“就不跟大家绕弯子了，接下来很长一段时间，公司需要很大一批有潜力有能力且能为公司做出贡献的实习生和管培生。目前呢……”

……十几分钟以后

“所以，喊来各位，是为了成立全新一批的培训组，我希望会有位新人作为标榜，在培训组里带着新人发展和激励他们，我们有请兰尼傅，还有……”

“等等！我有异议！”，有人举起手说话之后，纷纷也有人举起手。