张军开门见山的说道。

瞬间，石俊和岳珊珊全愣住了。

岳珊珊意外的看了张军一眼，目光中满是复杂。

在她的印象中，张军是个很平和的人，见了面也是有说有笑的，没想到还有这么果断的一面。

“不是，张经理，到底是怎么回事，怎么突然就要调动人员了？”

小主，

石俊回过神来，忙站起身，将张军拉到身旁空着的座位上坐下。

张军也没藏着掖着，将刚才开会发生的事仔仔细细的说一遍。

“石经理，不是我冲动，而是我必须这么做。”

张军看着石俊直言道。

“你也知道木总调我过来是为了什么？”

“企划部太散慢了，所以才导致效率低，推不动工作，这才是根本原因。”

“既然我过来了，肯定要改变这种现状，首先就要从改变团队着手，不破不立，只有这样，才能打造一个高效团队。”

一席话，有理有据。

石俊深以为然，不过做人资的都有一个习惯，找当事人谈话，做做思想工作。

这也是国企政工工作遗传下来的一部分，体现出人情味。

“呃，这样，我先找她谈一谈吧。”石俊沉吟道。

听到这话，张军不满意了，刚想说什么的时候，岳珊珊说话了。

其实，刚才张军在讲述的时候，她就已经在思考这个问题了。

企划部人员的情况和工作风格，她是一清二楚。

也知道木总对企划部的态度，可以说是很不满意。

今天张军既然提出来了，肯定是有着更深的考虑，不论人资同不同意，这个人肯定会调动。

别忘了，张军背后可是有木易在撑腰。

这时，见石俊犹豫不决，她连忙出言提醒。

“石经理，我觉得张经理说得有道理，企划部不动一下，很难有改变。”

“到时候……”

……