他抬头看着徐小雷，眼神中透露出一丝深意，“徐总，我明白您的意思。人事管理确实是公司的一个短板，也是我们需要重点解决的问题。但具体如何合作，我们还需要进一步探讨。”

话音刚落，陈宇忽然站起身，走到窗前，背对着徐小雷，淡淡地说道：“徐总，我想问一句，您在这次合作中，有没有其他的想法？”徐小雷“陈总，您目光如炬，宅天下如今发展迅速，但组织架构和人员配置却略显滞后。这就好比一辆高速行驶的跑车，发动机动力十足，但底盘和轮胎却跟不上，长此以往，必然会出问题。”

陈宇转过身，目光锐利地盯着徐小雷，“徐总的意思是？”

徐小雷微微一笑，“如今宅天下即将进入集团化运作，各部门的协调和管理将变得更加复杂。如果没有一个高效的人事体系作为支撑，各个事业部之间很容易出现摩擦和内耗，最终影响整体的效率和发展。”他顿了顿，继续说道，“我接手事业部后，自然希望其他部门能够紧密配合，而不是拖我的后腿。”

陈宇点点头，深以为然，“徐总所言极是，这个问题确实不容忽视。我会尽快着手解决人事问题，确保公司各个部门能够高效协同，为未来的发展奠定坚实的基础。”

徐小雷伸出手，“那就预祝我们合作愉快。”

陈宇握住他的手，语气坚定，“徐总放心，不会让你等太久的。”两人相视一笑，一切尽在不言中。

就在这时，彼得推门而入，看到两人握手言欢的场景，脸上立刻堆满了笑容。

“看来两位已经达成共识了，真是可喜可贺！”他快步走到两人面前，兴奋地说道。

徐小雷笑着拍了拍彼得的肩膀，“彼得，这次你可是功臣啊，没有你的牵线搭桥，我们也不会这么快就走到一起。”

彼得谦虚地摆摆手，“哪里哪里，两位强强联手，以后自然是攻无不克，战无不胜！”

彼得搓了搓手，目光在陈宇和徐小雷之间来回游移，“那个……”彼得搓了搓手，目光在陈宇和徐小雷之间来回游移，“那个……我做东，请两位吃个便饭如何？就当是庆祝我们合作成功！”

彼得话音未落，陈宇的手机铃声响起。 巅峰青云路

他掏出手机一看，是沈鹏南的来电。

“陈宇，怎么样？和徐小雷聊得还顺利吗？”沈鹏南的声音爽朗而热情。

“挺顺利的，看来我们很快就能达成合作了。”陈宇笑着回答。

“那就好，那就好！”沈鹏南语气中带着一丝兴奋，“晚上一起吃个饭吧，我做东。正好我有个朋友也想介绍给你认识，美国国际数据集团（IDG）的周祎鸿，你应该听说过吧？”

陈宇心头一震，美国国际数据集团（IDG）！