他一边说，一边指挥着身后的几个工作人员开始翻找办公桌上的文件。

小强见状，快步上前阻拦：“你们这也太随意了吧？没有搜查令，怎么能乱翻东西？我们员工的隐私和公司的商业机密怎么办？”

劳动部门的一个女工作人员嗤笑一声：“哼，都涉嫌非法经营了，还谈什么隐私机密。我看你们这儿的用工合同就不规范，员工社保是不是足额缴纳了都得打个问号。”

说着，她拿起一叠合同，粗略翻看几眼，就开始挑刺，“你看看，这合同条款含糊不清，加班工资约定不明，明显违反劳动法规。”

小强据理力争：“我们的合同都是根据行业标准和法律要求拟定的，有什么问题可以坐下来慢慢沟通，你们不能上来就给定性啊！”

安监人员这时也在一旁咋呼起来：“安全问题更是重中之重，我看你们这消防设施配备不足，疏散通道标识都不清晰，万一出了事，谁担得起责任？”

他边说边用手指着墙上的灭火器：“这都过期多久了，你们当摆设呢？”

小强扭头一看，心中暗叫不好，那几个灭火器确实是年前疏忽忘了更换，可这也不能成为他们如此蛮横执法的理由。

他赶紧解释：“这是我们的疏忽，马上整改就是了，不能因为这点小问题就大动干戈吧？”

但几个职能部门的人根本不听他解释，依旧我行我素，把文件资料胡乱打包装箱。

小强急了，冲上去抢夺资料：“你们不能这样，没有任何确凿证据，凭什么拿走我们的东西？”

工商人员一把推开小强，怒目而视：“你再阻挠执法，后果自负！我们这是联合行动，接到的举报信誓旦旦，肯定有问题。”

员工们围拢过来，个个义愤填膺。郭轻云涨红了脸，大声喊道：“你们太欺负人了，我们是安分守己，合法经营的公司，怎么就成非法经营了？总得给个明白话吧！”