第312章 人才选拔制度

“现在,我们每个省的外围人员,都有好几万。”

王晓继续向陈帅作者汇报。

“而且,这个人的忠诚度都非常高。”

“所以我们现在很多事情办起来都非常方便。”

每个省几万人,全国30多个省,那就是上百万的人了。

如果把这个人数聚集到一起,确实很多。

但分散到了全国近300个地级市,实际上也没多少。

平均每个城市也就3000多人。

不过,想靠这些人掌控当地的那些黑道,问题还是不大的。

毕竟现在华国的黑道人物也不多。

甚至都称不上黑道,只能算是街溜子小团体。

但是,随着社会的发展,黑恶势力多多少少都会发展起来。

毕竟人的欲望是无限的。

但只要陈帅牢牢把握住了这个关卡,相信绝对会好很多。

“王晓,你应该知道我想要的是什么。”

“你也知道我最讨厌什么样的人。”

“所以这一块,你一定要把控好。”

“在平时,他们就是明面上的公司员工。”

“大家兢兢业业的做事,该给的奖励我都不会吝啬。”

“而一旦发生了什么大事,需要我们站出来解决的时候,我们也绝不能退缩。”

“虽然我也不确定以后会发生什么大事,但该有的准备我们必须要有。”

“是!我记住了!”

王晓点头称是,并恭恭敬敬的行了一礼。

陈帅沉思了一会。

现在这些人,绝大部分都属于间接控制的。

虽然不能保证百分之百的忠诚度。

但只要待遇好,纯粹相信他们背叛的几率应该不大。

不过这些人目前都没有什么事情可以干。

人一闲着就容易出问题。

可是就想着,是不是能给他们安排一点活儿?

突然他脑子里面灵光一闪。一个计划出现在他的脑海里面。

于是,他又接着对王晓说道:

“现在他们这些人闲着也是闲着,必须给他们找点活干。”

“我会去交通部那边,跟他们沟通一下全国高速公路的修建问题。”

“如果一切顺利,这些人应该马上就要全力运作起来了。”

“你现在就可以让他们都动起来。”