通过这么长时间接触下来，关人也算是了结李健了。只要是交代的具体任务，李健一定会出色完成。但是像这种需要自由发挥的任务，相对来说就要差一点。组织了一下语言，关人道：

“你呀！就是属于班级里听话的孩子。自己吃点亏不要紧，只要班级好就好。但是呐，你又怕老师批评你，觉得你的付出少，能力差。”

“但事实却是你没少为这个班级做贡献。但真正懂你的人太少了。有些话想找人倾诉，也不知道找谁说。只能自己委屈着自己。”

李健觉得关人真的是太了解自己，太懂自己了。说的都是自己的心里话。不自觉眼角已经湿润，面色憋着通红，呼气略带急促：

“董事长，我，我......”

关人带着微笑，轻拍李健的手背：

“我不认为我是一个有能力的董事长，但每个人为集团做的贡献，我都看在眼中。包括你李健所做的一切。”

“所以不要给自己压力，你做的已经很好了。要是你真的强硬了，可能现在大家都已经出现了矛盾。所以我才说你做的很好，你这一环很重要。就好比润滑剂，调和油，没有你就会出现问题。”

李健得到关人的认可，心里的那一份酸楚，委屈，不安瞬间消失的一干二净。本来想说（你是一个有能力的董事长。）但话到嘴边，最后只变成两个字：“谢谢！”

关人抬起手，轻拍李健的肩膀：

“这种模式要是适应不了，那我们就稳扎稳打。万家电器那里应该有现金，明年手里会有大量的流动资金。到时会全部投入到万家地产里。”

关人本以为大恒不适合，想让李健谢谢桂圆。想了想还是算了，留一家地产公司稳定发展不是什么坏事。尤其是在不缺资金的情况下。

前世有美电器在，到最后黄玉的地产公司也没有出现问题。就是因为有大量的资金支持。最后走向没落也是因为判断失误加上疯狂扩张。站在了大趋势的对立面。

至于大恒和桂圆，就是因为没有资金支撑。盲目的借款，尤其是国际借款才让自己回身乏术。

关人看李健情绪好了很多：

“现在时间有限，一会开会我们在说。你去整理一下。以后要注意多休息。身体好才能做更多的事。”

李健现在心情确实不错，搓了搓头发笑着说：

“好的，董事长！谢谢，董事长！”