看完后，他直接在计划招聘人数那里直接标出来。

不一会儿，许嘉跟着苏瑶进了办公室。

“董事长，您找我啊。”

“嗯，坐下说吧。”叶云州示意道。

待许嘉坐下后，叶云州开口道：“许嘉啊，你这招聘计划太保守了。”

许嘉给叶云州的招聘计划里，2004年上半年的核心人员招聘计划是230人，这怎么行呢，要知道，叶云州是希望在今年上半年能有一款产品上市的，这点人可支撑不了。

见许嘉摆出一副洗耳恭听的架势，叶云州继续道：“我建议你按照400人的规模去招，招进来后，经过培训实习后肯定要淘汰掉一些的。”

“我们星耀公司除了安保部，目前只有70多人，这点人是远远不够的，从现在开始，你们人力资源部要马上开启招聘，能招到有经验的最好，招不到有经验的你们就去招聘有潜力的应届生进来培训嘛。”

“好的，董事长，我回去马上去修改招聘计划。”许嘉从善如流的说道。

“嗯，高校的春招马上要开始了，你们多跑跑高校，以我们的薪酬条件，应该不怕招不到人才的。”叶云州补充道。

许嘉点了点头。

叶云州把手上的招聘计划递给他，让他去重新做。

许嘉离开后，叶云州揉了揉太阳穴，总感觉年后七七八八的事情有点多。

哎，不管了，还是先赶一篇论文吧。今天已经2月8号了，再有两周就要开学了，在开学之前，自己得再投两篇论文。

“贾维斯，来帮我办件事。”

“什么事？”

“再给我搞一篇论文。”叶云州想赶紧从燕大毕业，只有多刷几篇论文，争取能拿到国际性的数学大奖，只有这样，才能实现叶云州早毕业的目标。

“州哥，你想选什么方向？”

“偏微分方向吧。”叶云州选偏微分方向的题目大肆刷论文，主要是为了他的那篇终极论文N-S方程的发表做准备的。

“好，交给我吧。”