第33章 抗压测试

不过既然有人问起,何晏便就事论事地分析。

既然慕有志都出面帮忙,那个亚军的后台应该不简单。

“我觉得你说得不对。”主考官说。

“那请您指教。”

“这就好比出生,有的人生来就大富大贵,注定是众星捧月,而有的人……”

主考官说着,埋头看了一眼简历。

“出身低微,他们自认为的成功,无非是在无限接近别人的起跑线。”

何晏眉头一皱,却没有发作。

简历上有一栏社会实践经历,正好学校也有要求实践学分,所以何晏就把自己在家乡的实践经历写进去了。

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这很明显是人身攻击。

本来这些年也屡见不鲜,只是没想到,会在一个大企的校招上遇见。

“就算你说得对,但这好像跟我来贵公司应聘没什么关系吧?”

“难道大企只收出身高贵的人,可他们需要来你们公司上班吗?”何晏一脸镇定地说。

主考官一愣,不过他怎么能容忍自己被一个稚嫩的毕业生问住?

“我的意思就是,这些家庭条件好的人,都尚且知道努力,有的人上班是为了体验生活,有的人是为了学习提升自己,你不如人优秀,还不肯努力,就要认清现实。”

何晏一听,彻底火了。

主考官从未打算录用他,所以百般挑刺。

“我不如人优秀,不是从我一进来起,就是你定义的吗?”

“既然我简历不合格,你还让我来干什么,你吃得很饱很闲吗?”

“一个面试,不问与工作相关的问题,就凭一张简历说事。”

“光看简历就行,企业养你干什么,吃干饭吗?”

何晏也管不了那么多了,开始狂怼,他已经决定放弃这份工作了。

大不了回去被那两个女人冷嘲热讽,也不愿与这种人在同一家公司。

“你看看,现在的大学生就是牛。”

主考官被怼得有些难以招架,开始偏头对旁边的人说说笑笑,企图借此空闲思考话术。

“这个管培生岗位就需要综合素质高的人才,首先你的抗压能力就不行,我就事论事说你几句,你就经不住,将来如何带领团队?”