穿着破洞牛仔裤的我，拿着麦克风站在演讲台，目光掠过下方的几千人，指着墙上的投影画面，严肃地讲道：

“第一点，总部针对基层员工，将要真正的落实双休息日方案。具体方案，由各家公司根据生产需求，统筹安排轮休制度。我要求，周末尽量不开工……周末不开工，下面的管理层也有休息时间对吧？

“但是呢，不管如何安排生产如何休息，设备24小时运转也好，产能不能降低，利润更不能降低。

“这个你们要克服下，我给你们一个年时间，时间比较紧...我不是在开玩笑，你看今年多少工厂倒闭了？还不是因为劳动力成本上升，顶不住成本压力？订单一少就关门……

“我们下面的公司，大部分是做传统基础产品的，如果不变革，早晚要搬厂子了。搬到人工更便宜的地方，这样的结果，厂子只会越做越小，产品越做越垃圾……

“对于双休导致人工成本上升，无法做到双休的工厂，干脆关闭掉生产线，也别想着去国外开厂子了。利润低的产业升级不成功，没必要留着，该放弃就放弃。我们要专心发展有技术门槛的产品……

“第二点，收紧扩大经营、砍掉多余的业务，加大关键产品的研发力度。咱们要存留足够的现金啊，有必要收购关联产业链上的技术类公司……

“第三点，我们旗下公司产品众多，研发这块儿就不要单独搞。集团将出钱，独立设立技术研发公司，服务下游的工厂……”

我这么一说，唐家下面的各大公司负责人松了一口气。

工厂就那么点利润，这要是搞技术研发，那不是白忙一年了么？

让他们拿出钱搞研发，肯定死活不干。

最多开发出新产品，这种新产品根本算不上是技术上的突破。

甚至不能叫产品，只能叫东西。

就拿螺丝厂来说，你让他研究新材料金属啊？

那不是小民企可以玩的东西。

这可是需要高校和各个科研单位合作，才能开发出来的。

甚至有些工艺，需要几十万人同时参与，并且长期研究……

我让他们研发，不是让他们在不现实的项目上投入资金，而是让他们深耕制造业的每一个环节。

了解行业动向以及市场需求点，搞点小专利啥的。

要说专利，我已经申请了几款情侣家具……

特种衣服，我也申请了专利……

聆听雨餐厅的菜品，菜品这块虽然申请不了专利，但是我申请了几样产品的配方保密……

什么意思呢？

这个类似于地域产品保护一样，一说到某产品，就想到什么。

冷冻烧烤串，聆听雨牌子已经做得很大了。