他们认为无比重要的事，对于某些人来说，也许并不是那么的重要。

甚至在不经意间，就能把他们的人生给标好价码，定好结果。

而这就是圣罗兰选拔模特现场所发生的一切……

有十二个模特在梯台上走着，迎向闪闪发亮的摄像机镜头。

而在这里负责初步选角的人除了执行导演，还有服装设计师，以及圣罗兰公司的形体教练。

无论是场上模特，还是几个评委，他们都深知自己此时在进行多么重要的事。

因此每个人都一丝不苟，评委地关注着自己专业的部分，给上场的模特负责打分。

小主，

而模特们也为了争取事业的机会，在台上极力表现自己。

而就在这个时候，皮埃尔来了。

“你们究竟在精挑细选些什么？”他有点烦躁地说。

不过作为圣罗兰公司的总经理，他当然可以用任何态度对待自己的下属。

导演看出了皮埃尔的不高兴，赶紧解释，“你不满意吗？这只是初选而已。其实我们今天已经记录了十几个人的名字了，我想三天后，如果你再来就会欣喜多了。”

及圣罗兰公司的形体教练也在附和。

“对，没有几个女人是完美的，胸漂亮，臀部就够呛，哪怕都好，腿又不够结实。如果不想要蹩脚货，那就得有耐心。来这儿的姑娘虽然都是高个儿的美女，可我们还是需要认真的观察她们的每一步，然后选出最有表现力，而且身材过硬，接近完美的人。”

然而对于目的明确的皮埃尔来说，这些解释却根本没有意义。

“我不是说这些，我是在问，怎么都是些白人和黑人？亚洲人呢？怎么我只看到了一两个？你们不觉得缺了些什么吗？”

“亚洲人？”导演不解地问，“我们需要亚洲人吗？今年春夏发布会的时候，您不是说过亚洲模特太瘦了，肌肉不够结实，身材和个头也过于单薄吗？如果要用，就去找TINA CHOW（周天娜）或者山口小夜子……”

而这个时候服装设计部门的人也顾不得自己的地位相对卑微，表达了专业性的意见。

“皮埃尔先生，是这样的。今年咱们公司秋冬女装里，大衣较多，这次还有不少的中性礼服和皮衣，如果选用亚洲模特是不是不太合适？无论是从五官的立体感，还是身材来说，按照老板的设计图纸，还是北欧的模特更切合我们的需要。黑人模特可以在毛衣和皮草，以及长裙环节出现，作为点缀，这就是我们设计部门的拟定的选拔方案。”

但是，他们还是错误的估计了形势，皮埃尔的决心哪儿会让这几个小卡拉蜜左右。

“那好，你们给我好好听着，我正式通知你们，选拔模特的计划有点小变化。我需要四个华夏模特，听好了。一定华夏人，来自共和国的模特，明白了？不是亚裔模特，千万别拿TINA CHOW和日本模特糊弄我，我的是有共和国护照的华夏姑娘。如果你们谁有这方面的资源，就去联系她们。我不管你们怎么做，反正去凑四个人，然后直接带来见我。啊，对了，让她们带着护照，还可以告诉她们，价格从优。哪怕毫无名气和经验的新人也可以，保底价一场五千法郎。要是素质过得去，再有点小名气，够资格穿主打服装，可以五万法郎一场……”

说完，皮埃尔就扔下呆愣在现场的三个人，扭身离开了。

“天哪！五万法郎！”

导演惊呼，“我们的总经理先生是疯了吧！要给亚洲模特这么高的价钱！足足高出行情三成……”

“是华夏模特”形体教练纠正，“你可别搞错了。”

服装设计师忍不住流露出心里的实话，“那这件事可不好办呢。华夏姑娘？整个巴黎才有多少？”

而导演这个时候简直要捂脸，“这是搞什么鬼？皮埃尔为什么要这么做？他可以跟我们这么说，难道我们能在征人启示上标注上这样的条件？这种明显的种族倾向真的可以吗？法律是不允许的……”

然而他们的痛苦，却迅速成为了某些人的福音。

这件事经由这三个人的各自关系网络的传播，仅仅几个小时之后，通过法国电信部门的传递，就有无数模特经纪人，以及他们手下的掮客，获知了这个消息。

其中一个叫做托米·蒂塔的模特掮客，就欣喜备至地意识到自己的运气来了。

因为他恰好就认识两个华夏姑娘，而且他早就对其中一个眼馋极了。

那姑娘长得标致，而且皮肤细腻极了，简直像意大利神话里的用牛奶浇灌出的迷迭香姑娘。

他认为这或许是自己可以达到目的的一个契机，很有可能又挣钱又风流。

只可惜他看上的那个华夏小妞已经明确拒绝过他的追求好几次了。

而且好像对他厌恶得很，也不相信他的话，怎么也不肯赴约来见面。

于是没办法，他只好打电话约了另一个皮肤黝黑，性格也更活泼的华夏姑娘在咖啡馆见面。

“听着，绝不是过去那种临时性表演。这次我打算带你们去一家大型时装公司去面试，把你们弄进巴黎服装周，这家公司秋冬发布会的名单。而且还是你和她，你们两个一起。面试应该就是走个流程，以你们的条件，我至少会为你们争取到四万法郎两人一场，怎么样？这活儿不错吧。”