那里的体量足以容纳这批人口。

剩下的一半则直接带往宗慎的领地中。

至于粮食和物资的缺口，可以用城内掠夺的物资来“自给自足”。

只不过仓促的将数以千万计的人口给塞进领地，在短时间内必定会造成很大的后勤压力。

这些事情都需要宗慎花费心力，协助麾下的骨干进行梳理和调整。

只有这样，才能有序接纳这么庞大一批人口。

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在粮食充足的情况下，可以先让这些人住在郊外。

同时逐步吸纳人口，扩充领民规模，为大批量规划建设做好准备。

想要在短时间内建造出足够容纳所有人的住房。

利用各种建设特权，想要办到这一点并不算困难。

唯一的难度在于资源的大量消耗。

木、石、麻、铁和各类初阶符文，是构成领主建设体系的重要素材。

这一点和原住民有所不同。

当然，为了满足建设所需，原住民通场也有专门采石场和伐木场。

但却很少会在城内储备这些基础建材。

目前赚取这些资源的途径，主要是领主间的贸易和批量采集。

还有许多特殊建筑都是专为采集资源服务的。

正常的领主也总是要分出一部分人口，每天专门外出采集各类资源。

在这样的情况下，宗慎想从原住民这里得到基础资源的补给几乎是不可能的。

不过城内这些房屋和城楼倒是可以进行拆解。

但这依然不足以缓解资源消耗的压力。

好在这次前往巨城之前，宗慎与马莉尔、豪尹等人就商议好了领地的扩张建设计划，同时艾萨拉的矿区的产量也在持续激增。

当时就已经做好了领地以巨城级为标准的建设规划。

连同资源的储备扩充计划也在同步进行。

近期就到了该验收成果的时候了。

根据建设规划，那几片居民区和附属的街道住宅区。

大约可以满足1500万~2000万人的居住需求。

若是资源不够，可以先建设耗费较少的一阶棚屋与二阶民居进行过度。

日后可以再逐步进行升级。

先粗略的进行安置，往后可以慢慢地开始精细化分配。

为今之计，也只能如此了。

正好趁着这次人口大增长的机会，可以尝试着去推行自由民改革了，以此来确保领地的发展活力。

他可是对自由民制度心心念念了许久。

其实在忠诚度的体系框架下，所谓的自由民其实就是另类的奴隶制。

只不过普通的奴隶制注定会僵化，变得暮气沉沉。

这是必然的结果。

同时也是“平均分配”的大锅饭制度下常见的弊端。

既然大家分到的吃穿用度都毫无差别，那么平时干活还需要用心吗？

直接湖弄湖弄就行了。

而古代专制下奴隶制，靠的是严苛的管束来进行控制。

当然，忠诚度体系也可以通过下达明确的强制性命令来达到类似的效果。

但这么做实在是太费事了，尤其是人口数量大大增长以后。

他可没办法去事无巨细的管理每个人。

而往下延伸出的英雄级人才纵然可以接受他的任命，代为指挥下级平民。

但在贯彻忠诚度的效果上，却远远比不上宗慎本人亲自下达命令。

关于这一点，可以说是忠诚度体系的在扩张之后所暴露出来的问题了。

每个领主都绕不开建立指挥节点的阶段。

这个问题尤其体现在防守挑战之后。

领民们普遍都出现了“人性”解禁的情况。

不再像降临初期那般宛如提线木偶一样。

而是重新有了欲望和渴求。

宗慎是个务实主义者。

他从来不信什么人人平等那一套。

别说是在无尽大陆这个弱肉强食，实力为尊的世界里。

就算是地球中也是如此。

人人平等本就是悖论。

天赋、机遇、努力、思考、运气、家世背景、大环境等等一连串复杂的多维数据构成了一个人最终的成就。

由此造就的样本可谓是千奇百怪，差距也将由此而生。

除非物资可以无限制的凭空出现，否则人人不平等才是世界的真相。

基于这样的考虑，他才决定推行自由民改革，提供不同领域的上升通道。

由此全面激发起领民的主观能动性。

释放他们的潜力。

大浪淘沙之下，肯定会有不少类似三胖这样的优秀人才涌现。

这就是活水和死水的区别。