一个带着黑框眼镜的儒雅中年,正领着一堆徒弟,在废寝忘食的做着研究。
此人正是梁梦松,研发部的副主管。曾经领着抬积电子公司研发部,一次又一次攻克芯片难题,让抬积的芯片技术,一直走在了世界前列。
在研发室高温的环境下,不一会,这些年轻力壮的徒弟都已经挥汗如雨了,更何况是已经五十多岁的梁梦松了。
只是一直坚持到这个环节做完,弯着腰梁梦松这才扶了扶眼镜,费力的站了起来。
旁边的徒弟们见状,忙上前搀扶着梁梦松一路走出研发室。
当脱下工程服的时候,众人才发现梁梦松的工程服早就已经浸湿。
旁边的徒弟见状,有些愤愤不平的说道。“梁老师,太不公平了,这芯片45纳米技术,明明是您带着我们夜以继日突破的,凭什么功劳全归他姜义的了?”
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“说得对,姜义算什么东西?他整天就坐在办公室吹空调,他下过一次研发室吗?”
“对,咱们一块儿去找董事长去,就不信他真的能把咱们都开除了!”
“行了,不用再说了。”眼看着群情激奋,梁梦松坐在椅子上,疲倦的他忙伸手拦住了众人。
连他去找董事会都没什么用,这群工程师去又能收到什么效果?
“你们不用再争下去了,我已经向董事会汇报了,相信不久之后,董事们会给咱们一个交代的!”
话虽这么说,可是梁梦松却在内心深深的叹了口气。
那天张忠的态度,已经说明了一切。
姜义就是来研发部摘果子的,他甚至已经触怒了张忠这个董事长。
想到这里,梁梦松摇了摇头,内心更是唏嘘不已。
恐怕这就是研发人员的通病吧,研发永远不如管理,做事的永远不如有关系的。
感叹了一会,梁梦松还是从位置上站了起来。
就算再不忿,他又能怎么样呢?离开了抬积电子,就意味着他得离开他