采访结束后，陈浩感到如释重负，但他也知道，自己还有很多工作要做。他立刻回到公司，与团队成员一起投入到危机公关的后续工作中。

与此同时，每团外卖公司官博也转发了陈浩接受采访的内容，并公布了对陈浩降薪罚款的惩罚决定。官博中写道：“鉴于陈浩总裁的不当言行给公司带来的严重影响，公司决定对陈浩进行降薪罚款的处罚。此次罚款将全部作为外卖红包发放给用户，以表达我们对用户的歉意和诚意。我们每团外卖一直致力于为用户提供优质的服务，此次事件让我们深刻认识到了自身的不足。我们将以此为契机，加强公司内部管理，提升员工素质，努力为用户提供更好的外卖体验。”

这条官博一经发布，立刻引起了网友们的热议。许多用户对美团外卖的做法表示赞赏，认为这是一种负责任的态度。也有一些用户表示，希望美团外卖能够真正吸取教训，不断改进服务。

在公司内部，陈浩主动承担起了责任。他深知，这次事件不仅对公司的外部形象造成了巨大冲击，也在内部员工心中投下了不安的阴影。为了稳定军心，重振士气，他决定召开全体员工大会。

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会议当天，公司的大会议室里座无虚席。员工们的脸上带着不同的表情，有担忧，有期待，也有疑惑。陈浩身着笔挺的西装，神色凝重地走上讲台。他的目光缓缓扫过台下的每一个人，心中涌起一股强烈的责任感。

“各位同事们，大家好。”陈浩的声音沉稳而有力，在会议室里回荡。“今天，我站在这里，再次向大家道歉。这次的事件，是我的错误，给公司带来了严重的危机。我深刻反思了自己的行为，作为公司的领导者，我没有做好榜样，我深感愧疚。”

陈浩停顿了一下，看着台下员工们的眼神，他继续说道：“这次的事件给我们敲响了警钟。我们不能因为一时的成功而骄傲自满，不能因为情绪的冲动而做出错误的决策。我们要时刻保持清醒的头脑，以用户为中心，以市场为导向，不断创新，不断进步。”

他回忆起公司一路走来的艰辛与成就，感慨地说：“我们每团外卖从一个小小的创业公司，发展到如今的规模，离不开每一位同事的努力和付出。我们曾经一起熬过无数个日夜，为了满足用户的需求，不断改进我们的服务。我们曾经一起面对激烈的市场竞争，凭借着我们的实力和创新，赢得了用户的信任和支持。但是，这次的事件让我们清楚地认识到，我们不能有丝毫的松懈，不能有任何的自满情绪。”

“我们要以这次事件为契机，深刻反思我们的工作。我们要更加注重用户体验，倾听用户的声音，不断改进我们的产品和服务。我们要加强团队协作，提高工作效率，共同为公司的发展贡献力量。我们要不断学习，提升自己的专业素养，适应市场的变化和发展。”