最关键的还是可以查看员工的忠诚度。

有了这个属性，陆恒可以随时知道员工状态，会不会是白眼狼。

真的有些迫不及待想要招聘更多员工，但现在他连个办公场地都没有。

系统面板员工待遇还没有确定，可能是需要将薪资发放到员工手中，才能计算返利。

陈明发现陆恒盯着公司执照发呆，也跟着有些小激动。

这家公司注册资金1000万，他成了公司首位员工！

有个女声在喊陆恒。

“恒哥，恒哥，老板！”陈明加大了声音。

“哦哦，刚才有点走神，什么事？”陆恒问。

陈明指了指女财务，对方刚才询问尾款的问题。

陆恒兜里基本掏干净了，对陈明说道：“阿明，先帮我结一下账，后天发稿费，到时候和上个月工资一起发给你。”

陈明拿出1000给财务，这已经是他帮陆恒出的第二个1000块。

“哥，我们公司可以帮你代理财务三个月，这是注册公司免费送的，包年只要1700元，需要服务吗?”财务小姐姐询问道。

陆恒摆摆手表示不需要，倒是生出挖人的想法。

反正系统可以看到员工个人面板，知道财务的忠诚度，资深财务后面可以招，现在挖个人，也算个劳力，还能利用财务小姐姐背后的公司资源。

目前陆恒正缺人呢。

“你叫李曼对吧，在你们公司，每个月你能拿到多少钱啊？”陆恒问。

李曼刚毕业，还在代理公司业务的公司当实习生，对陆恒没太多防备。

她老实回道：“就2500底薪，跟一单100元奖金，如果拉到客户，让客户将财务都给我做，公司收1700，我估计能拿500左右吧。”

“收入不高呀，有没有兴趣换个工作，来我公司，给你5000底薪，再加上其他福利。”陆恒说道。

“老板您说笑了，您这么大的公司，怎么看得上我这种刚毕业的小财务。”李曼还以为陆恒在开玩笑，摇头回道。