也不是百分百能盈利，只是搏概率。

当然也是临时性的东西，公式算法都随时在变动。

陆恒还真教了教李盈，作为麻省理工学院计算机科学学士、经济学学士李盈比陆恒还懂。

最后李盈亲自操作都赚钱了，不过也就赚了几次，又亏了一大笔，算法需要修改，可李盈不知道怎么改，但陆恒似乎知道。

“我服了！陆总，我答应来恒创集团，先当你的小秘书吧，慢慢了解集团，以后如果你认可我的能力，再换其他岗位也不迟，另外马总那边的压力，需要你扛下来。”

“说实话，马总很给面子，请了我很多次，我也见过马总的其他合伙人，分众的虞老板，我现在不去云风基金，他们的计划也不会改变。”李盈脸色严肃的说道。

陆恒问道：“李姐，你住在哪儿？我派人保护一下吧，万一他们气不过，直接对你动手就麻烦了。”

李盈也没有拒绝，说道：“虽然觉得马总不太可能做这种事，但他的合作伙伴说不准，行吧你给我派点安保力量，我暂时住酒店，后面可能买套公寓。”

陆恒接下来又和李盈讨论待遇。

这种高端人才，陆恒自然不会吝啬，股份暂时不会给，但直接定级P7，每个月25万以上，也许诺未来分公司的期权。

其他秘书，工资不会超过2.25万。

陆恒火速和李盈签署合同，他太好奇李盈的员工属性面板了。

当然看到李盈忠诚度，也能确认一下，对方到底是不是真心来恒创。

前些天工资又进行了一次改革，按照P1到P15算，P1直接定2万2千5工资。

其他人是P0.1到1开始，最低的P0.1，大概就底薪2250，刚毕业的大学生就这个工资，当然还有其他福利。

总之真正到了P1，才算恒创集团技术骨干，或者低层管理人员。

所有员工都有盼头。

又花了一个多小时，李盈看员工合同，竞业协议乱七八糟的东西，最后签上自己名字，李盈成为恒创集团新员工，还是直接入职就是张旭浩那个级别的员工。

只不过在李盈要求下，她要先当秘书，这个岗位不负责具体职务，但什么都能管。

陆恒让李盈去叫最后一位特殊面试者，同时查看李盈员工属性面板。

小主，

【姓名：李盈；】

【职位：总裁办秘书；】

【个人特长：软件编程Lv7，商业眼光Lv8，商业经营Lv8，演讲Lv7，软件研发Lv7，电子硬件Lv8....。】

【天赋：幸运光环（点击查看天赋详情）、主角光环（点击查看...）、学霸光环（点击...）、创业精英光环、金融骄子光环、厨艺大师光环、旺夫光环；】