第333章 数百万员工带来的压力

另外恒初系统其实也可以增加营收,额外添加广告推送功能。

陆恒否定了系统推送广告计划,不过AI收费上,陆恒这次没有否决了。

“AI收费你们研究一下,可以搞一下,同声翻译功能,文件处理功能,这些放进收费选项没问题,不过现在的系统AI控制手机的功能,就别削减了,不然用户反对意见可能很大。”陆恒说道。

前世就连Chatgpt也使用会员收费,目前AI属于恒创垄断技术,收点费也是应该的。

短期内依旧不会出现竞争对手。

陆恒可没像前世的AI那样,发布论文,开源模型什么的。

目前不管是国内还是国外的科技公司,完全搞不懂恒创集团是如何实现AI技术的,他们连神经元网络都没弄明白。

要是保持技术不被破解,陆恒预计再过五六年,也许竞争对手才可能推出弱智版人工智能。

又商量了一下公司发展策略,在一些项目上陆恒给出意见,会议开了几个小时就结束了。

陆恒回到董事长办公室,研究了一下财务文件。

他可没忘记,这次回集团召开高层会议,除了敲定新项目,提出继续增加员工数量外,他还要把控一下公司的收支情况,不能搞崩盘了。

短期内他的提现资金都会保留大多数,留着准备明年购买新能源汽车技术大礼包。

财务的数据通过管理软件,陆恒看到更详细的数据报表。

甚至由AI辅助,计算今年,明年收支。

人力资源部门亏损今年到现在已经达到700亿,到年底将扩大到1000亿以上。

好在今年集团各分公司上缴的钱,肯定超过1000亿,没有任何压力。

明年不一样。

明年基站业务要是不扩张,收益基本没了,属于一锤子买卖,人家通讯运营商,才是真正的每个月收月租赚钱!

恒创没办法进入华国通讯运营商市场,海外也没办法。

电信产业不是那么好进入的,要知道这几年的世界首富,都是电信巨头,这是福布斯发布的榜单,没把陆恒计算进去,墨西国电信巨头身价740亿美刀排在第一,后面是微软比尔盖茨、巴菲特等人,都是五六百亿美刀。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

陆恒发现今年收支正常,不会出现问题。

直接抛开今年的财务情况,开始计算明年分公司上缴给集团多少钱。

员工数量,陆恒明年希望达到500万以上,依旧平均支出4500元,每月支出225亿左右工资。