刘海中则有些不满地回应：“我理解你的担忧，但问题是预算的超支已经对我们造成了很大的压力。如果不进行有效的控制，我们可能连基本的运营都无法维持。我希望能找到一个平衡点，既保证质量，又控制成本。”

何雨棚注意到，尽管两人都在为项目的成功而努力，但他们的意见却在资源和预算的管理上产生了深刻的分歧。这个问题不仅仅是技术性的，还涉及到管理和沟通上的问题。

“我们需要找到一种解决方案，既能确保工程质量，也能控制预算。”何雨棚认真地说道，“如果我们能够找到折中的办法，或许可以平息这场争端。”

他提议道：“首先，我们可以重新审视当前的预算和资源分配情况，看看是否有优化的空间。其次，建立一个更为明确的沟通机制，确保各方面的需求能够及时反馈和调整。”

易中海和刘海中对何雨棚的建议表示赞同。经过一番讨论，何雨棚提出了一个详细的调整方案，明确了各项预算的使用方向，并提出了一些资源优化的建议。

“我们可以将预算分成几个关键部分，分别用于不同的工程需求。这样可以更好地控制成本，同时确保重要环节的质量。”何雨棚解释道，“此外，我们可以设立一个项目协调小组，专门负责各方面的沟通和协调，确保每个问题都能及时得到解决。”

经过几轮的讨论和调整，易中海和刘海中逐渐接受了何雨棚的建议。他们认识到，只有通过合作和有效的沟通，才能真正解决当前面临的问题。双方的情绪也逐渐平静下来，原本紧张的气氛得到了缓解。谢谢你的帮助。你的建议真的很实用，给了我们很大的启发。”易中海感激地说道，“我们会按照新的方案进行调整，希望能让项目顺利推进。”

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“我也很感谢你们的理解和配合。”刘海中补充道，“我们都希望这个项目能成功，希望我们能够共同努力，解决所有的问题。”

何雨棚看到双方的态度转变，他知道，这次的调解不仅仅是解决了眼前的争端，更为未来的合作奠定了基础。他也更加深刻地理解了团队合作和沟通的重要性。