丁一挠挠脑袋，“我哪想得了那么深，进厂后我干事前就先想着不要给您惹麻烦。”

杨夫人在一旁，说正事的时候她就不说话了。但看向丁一的目光也是很欣慰。

丁一继续说道：“我那还有个归纳整理的表格，把提意见的工人人数，每条意见按照性质和轻重缓急大致做了总结，找出重点优先处理。我这说的是宣传科的，如果意见簿这项工作展开，我需要工厂生产部门配合，毕竟我不懂技术，归纳整理需要有经验的技术人员帮助。”

“这需要厂办研究一下，问题不大。”杨厂长给出支持的态度。

丁一接着说：“这是具体事务的初步想法。另外大的方面我是这么想的，对上面，保持和组织高度一致，接受部委和区委的领导监督，杜绝一言堂。您说呢。”其实丁一主动交权，是为了夺权，上级的权力越分散，丁一的自由度就越高。总比上面压着一个五行山不得翻身要强。

杨厂长点点头。

“对基层，要做到及时反馈，让工人等感受到上级领导和厂里的重视及关心。这样才有利于连续的开展工作，做出成绩。

另外还需要横向联合，和兄弟工厂开展合作，不搞闭门造车。合作的越广泛，工作的纰漏就越小。”意思就是法不责众，出了事大家一起扛。风险共担。

丁一最后说道：“我的想法暂时就这么多。”

杨厂长说道：“很好，你把思路整理一下，过两天你要和牛书记汇报。领导们需要开个碰头会。老牛对你印象不错。”

丁一回到：“杨叔，还有个问题，您这教过我来点将，那赵科长那里。。。”

领导再重视你，也不是你无视顶头上司的理由，这是忌讳。狂妄自大没好果子。

杨厂长大手一挥，“这不是问题，老赵那里我来解决，我这一厂之长说话还是管用的。”