这个提议让会议室里的人们纷纷陷入了沉思。尽管每个人的脸上都闪过一丝难以掩饰的肉疼之色，但令人意外的是，居然没有人提出异议。

终于，有人率先表态：“我同意。”紧接着，另一个人也附和道：“这是应该的，给优秀员工和技术人员配股，我完全赞同！”

他们心里明白，想要让公司快速发展，就必须给予那些真正有能力、肯努力的员工更多的回报。而这种方式不仅可以激励现有员工的积极性，还能吸引更多的人才加入到公司中来。

毕竟，只有这样才能保证公司的长久稳定发展。对于投资者来说，这也是一种明智之举。

当然，对于这些高层管理人员来说，他们也清楚地知道自己手中的股份被稀释意味着什么。但是他们同样明白，在商业世界中，有时候牺牲小部分利益，换取更大的发展空间才是最正确的选择。

而且王成的强势他们是见识过的，这个时候不表态同意，王成一样也能轻松推动这个计划。

既然如此，那又何必做这个得罪人的事情呢？

王成见没有人反对，开口对着一旁的刘菲菲说道：“刘助理，你去一下我办公室。在抽屉里有一份股权激励方案，你去帮我拿来吧。”

“好的，老板。”

说完刘菲菲转身就出了会议室内。