陈东升立马就恶补各种采购类知识，以及盘查自己整个朋友圈，看有没有朋友做供应商之类的。

毕竟这一次的挑战依然是不想用能力不行被开除，而是依然想用比较独特的元素。

虽然面试的时候有一次性面试卡，但被录用了之后，就失效了，往下还得靠自己努力。

时间一晃到了第2天。

陈东升再一次来到了惠民超市集团总部上班。

不过刚来，刘华德就找到了陈东升。

竟然要跟陈东升签竞业协议，还有签实习期协议，这有点怪怪的，这是提前签竞业协议？

竞业协议不都是转正之后再签了吗？

不过陈东升也不在乎，管他呢，又不是真的想在这里长期做，也不是真的想一辈子吃采购这碗饭，只不过是一个挑战，巴不得他们开除自己。

只是签了竞业协议之后，就算是被辞退了或者辞职，5年内不能再做相关职业，但应该也能拿到一点点相关补偿。

不过对于那些真正的牛马来说，绝对是非常恐怖的一种剥削手段，毕竟你学的是采购类专业，你一旦被开除了，或者不想在这干了。

你根据竞业协议的约定，你5年内不能做这个职业。