那你这5年内不就废了。

而且你指望他能给你多少补偿，那也是不太可能的，他想开除你，极有可能会以各种理由各种借口，那这竞业协议补偿也就哦呵了。

也就转换回来，有这个竞业协议绑着员工，那老板公司是不是就能肆无忌惮的糟蹋员工，剥削员工。

说得好听一点是为了自己公司核心技术商机不被外泄，说的难听一点就是霸王条约。

其实很多公司都签这种霸王条约。

一旦你违背了竞业协议合同，那就得陪得倾家荡产。

这都不是陈东升觉得很过分的，更过分的是，这份竞业协议合同竟然把实习期都算在内。

这就很不合理了。

实习期没过，被开除了或者不干了，这5年内也不能再从事采购这个行业。

这是直接自己不用，直接毁掉，也不给同行用啊！

这就能看出一个公司的格局，这惠民超市集团明显很自私。

（已删除了直播线，这章内容有点少了，没办法修改就是这样）