之后随便招个人都能填上空缺。

想到这里，何长宇又一次给人事部发去消息，让他们着手准备运营部的招聘工作。

这次再进来的新人，他会亲自带，保证其忠心。

刚这样想着，办公室大门又被敲响。

何长宇听得皱眉，但还是开口道：“进来！”

这回进来的当然不再是运营部的人，而是采购部的。

何长宇不记得他的名字。

但知道他是吴余的忠实拥趸。

看着他手里如出一辙的白纸，何长宇心头咯噔一跳。

面色凝重地问道：“你该不会也是来离职的吧？”

那人被问得呆了下：“何经理怎么知道？”

听得如此答案。

何长宇青筋直跳。

这些人怎么回事？怎么像是说好了一样一起提离职？

他强忍住怒气，沉声道：“你们普通员工提离职，只需要向直属领导提出，再到人事部备案就行，为什么要来找……”

话说到一半，他就愣住了。

果然，那人表情更加古怪，开口道：

“我们展部长上周就离职了，现在还没人顶上位置。”

“而且…而且您之前入职第一天就说了，公司上下事无巨细都要过您手的。”

何长宇被噎得张口结舌。

那确实是他曾经说过的话，现在真是搬起石头砸自己的脚。

他无心多管，深吸了口气，道：

“我知道你的来意了，先把申请书放下吧。”

“那我的离职…？”

“我批了，但不是现在，”何长宇淡淡道，“你们先在岗位上待到月底再说。”

“可…”那人有些不满，“刚才运营部的那些人怎么能当场就跑？”

那是因为他们运营部没那么重要！

何长宇心头在怒骂这个蠢货。

面上却是毫无表情：“因为公司不能没人办事。”

“你提离职后，公司会尽快招人代替你的岗位。”

“等工作顺利交接后，你就可以离开了。”