第33章 开工前准备

“李总,现在厂里没有生产任务,一线工人都走完了”。

“办公室这面还有一个人事专员,技术部还剩一个快退休的大叔,保卫科就剩下一个门卫”。

“还有就是库房这面还剩下一名库管,是一个残疾人。”

“到现在为止,加上我,还在加工厂上班的就剩5个人。”

听完孙小红对加工厂人员的介绍,点点头。

但是想到刚刚孙小红说还有一名残疾人库管,就很好奇问孙小红。

“孙秘书,工厂里怎么还有残疾人上班吗?”

“李总,这个事我还专门去问过人事专员,听她解释说,当地有相关政策规定,企业接收安置残疾人工作的,会得到一些政策支持和部分税务减免。”

李阳恍然大悟,心里想着,原来如此。

知道厂里的情况后,让孙秘书去把那名人事专员叫过来。

这名人事专员叫钱小敏,就住在加工厂附近,年前也去人才市场找工作,但是没有找到合适的。

看到五金加工厂换了主人,想留下来看看,就一直留到现在,节后上班也早早的来到了厂里。

钱小敏听到孙秘书叫自己去新老板办公室去,说有事找她。

急忙带上早已准备好的资料,前往总经理办公室。

敲开门,钱小敏就小声问。

“李总,你好!”

“听孙秘书说,你找我,不知道有什么安排。”

李阳打量了一会钱小敏,很干练。

直接问她还愿不愿意继续在加工厂工作。

得到钱小敏肯定的答复,李阳就让她先介绍一下厂里以前的人事情况。

然后又问了她车间生产工人的人员问题。

最后让她在一周以内通知车间的一线工人回厂上班,如果有离职的人,也在这一周内补齐。办公室的人员情况先别管。

还鼓励她说,只要把这件事办好,就升她做人事科科长。