“荣工，我想问问，你准备介绍谁进厂吗？”

“李总，是我在国企收到徒弟，跟着我七八年了。”

“我从国企下岗离开后，他也跟着被安排下了岗。”

“这两年也换了几个工作，都不能固定，年前听说他又下岗了。”

“你刚刚在说，加工厂准备招技术人员，就想问问李总，能不能让他也到我们厂来上班。”

又担心老板觉得自己任人唯亲，找些技术不过关的到技术部混日子，又连忙继续道。

“李总放心，技术上他已经出师，完全可以独立操作技术上的问题。”

“到我们加工厂来，肯定能胜任技术部门工作的。”

荣毅说他徒弟的事情，想让他到加工厂技术部来工作，李阳觉得这个也没有什么问题，只要能胜任工作。

“荣工，你直接把你徒弟叫到厂里来，然后到人事科去说一声，就说我已经同意了。”

“好的，谢谢李总，我明天就让他来报到。”

之后几天，五金加工厂又热闹了起来，车间的一线工人已经回来了很多。

连办公室还有后勤、库房以前离开的一些员工都想回加工厂工作。

李阳通知人事科，除了以前离开的科长以上人员，不再接收以外，其他的都同意了他们回来。

一周时间，五金加工厂员工都已经基本到齐。

销售科、人事科、技术科、财务科都有老员工愿意回来，择优选择后，把岗位补满。

现在的加工厂，员工已经基本满编，可以开始准备组织生产了；

先组织管理人员开会，会上宣布：钱小敏为人事科科长，荣毅为技术科科长，孙小红除了当自己的秘书以外，还兼任销售科科长，财务科和五金加工厂厂长就是包装厂许会计和张厂长兼任。

至于采购这块，就由李阳代管着了，反正新招了两名采购员，一名负责采购，一名负责外协，都向李阳报告就行。

上周周末，李阳的母亲和父亲就到五金加工厂来参观，并且也带来了业务订单。

李阳还安排荣毅到客户那里，确认图纸上的技术问题，回来做好生产上技术方面的支持。

又让张厂长根据五金加工厂的现状，把生产计划安排妥当，准备开工生产。

今天召开的这个加工厂会议，其实也算是工厂复工大会。

会议结束后，各个科室负责人就回办公室忙碌来起来，主要就是配合工厂复工，安排各科室和车间相关人员开工。

五金加工厂时隔半年后，工厂内又出现来工人们忙碌的景象，车间又响起了机器的轰鸣声。

从加工厂复工到现在已经过来半个月，从上到下运转都非常正常，没有出现差错；就是工厂的产能饱和度不高，还需要更多新的业务。

想到上次跟着唐灿去酒吧认识的两位姐，也该和她们联系联系了；