第40章 都来推荐人才

之前采购鸡仔,包括编写禽类养殖技术、疾病防治等方面手册的时候,县畜牧局也帮了不少的忙,还派人过来指导过镇上农技站的技术员。

“指导工作不敢当,我是想请你吃个饭,咱们约个时间?”

“王局客气了,我这段时间真是忙的走不开,否则我应该请你吃饭的,之前你可是帮了我不少忙,有事儿直接开口。”张恪清知道王林明这是有事儿找他,要是小忙他也不介意帮一下,镇上需要县畜牧局帮助的地方可多了,说不定还能要一些补贴呢。

王林明:“我是想给你推荐个人才啊。你们镇农技站的副站长张国栋,之前是我们县畜牧局下去的,工作能力很强,经验丰富,而且也对口,你看看适不适合加入你们屠宰厂的领导班子?”

啧~~

张恪清有些意外,张国栋之前就找过他,他说过会考虑,没想到现在又找到王林明那去了。

“王局,我实话告诉你,这些天你不是第一个给我打电话的,肯定也不是最后一个。”

“这么多人才,屠宰厂可安排不了。不过我已经准备对屠宰厂的领导班子进行竞聘上岗,你可以告诉张国栋提前做好准备。”

“即使这次选不上,也能积攒经验,等到未来二期、三期落成,他一定能就竞聘成功。”

这些天已经有许多人来找张恪清打听屠宰厂领导班子的事儿,所有人都看到了未来的发展前景。

有些人想安排自己人去当厂领导,有些只是想让安排个事儿少钱多的小领导,还有一些是毛遂自荐的。

除了镇长的领导,还有一些县里的领导也都打来电话,甚至包括了一些退了休的领导给张恪清“推荐人才”。

屠宰厂一期也就一百多人,盯着领导岗位的就有二十多个了,都安排进去那屠宰厂也不用发展了。

而且孙市长和陈县长知道也一定震怒。

所以张恪清才想到了这个竞聘上岗的办法,既能选出他满意的管理人才,也不会得罪那些来打招呼的人,但也得不到什么人情了。

这样屠宰厂未来扩张之后,也不用再头痛了。

王林明也听懂了张恪清的话,不是不想直接答应,而是没办法答应,其他打招呼的人级别可能不比他低。

“张镇长,那你稍微透露一下竞聘上岗的要求可以吧?”